Адвокатская Фирма «KARAMATOV VA ADVOKATLAR» предлагает вам стать абонентом программы юридической и информационной помощи «Кадровый консультант».

Главная цель Программы «Кадровый консультант» от АФ «KARAMATOV VA ADVOKATLAR»:

Обеспечение анализа кадрового делопроизводства фирмы, оказание необходимой, квалифицированной и своевременной юридической помощи.

ПОЧЕМУ «Кадровый консультант»?

Консультации по кадрам необходимы при приеме на работу, увольнении, сокращении, отпусках и др. Ведь во многих компаниях кадровые вопросы возложены на бухгалтеров, секретарей, экономистов. А они не являются специалистами в кадровом делопроизводстве. Во многих компаниях бухгалтера настолько загружены отчетами, составлением деклараций, и просто рутинной бухгалтерской работой, что им просто не хватает времени отследить все изменения в кадровом законодательстве.

Кроме того, не секрет, что во многих компаниях кадровое делопроизводство не ведется должным образом, либо существуют периоды деятельности, когда оно не велось в соответствии с требованиями законодательства. Это тревожит руководителя, но навести порядок не «доходят руки».

Важно помнить! Все несоответствия законодательству в вопросах ведения кадрового делопроизводства в компании невозможно устранить за пару дней, которые обычно остаются до проверки финансовой и хозяйственной деятельности компании со стороны налоговых и контролирующих органов. Процесс этот требует определенного времени и соблюдения пошаговых процедур.

Поэтому своевременно заключив соглашение с Адвокатской Фирмой «KARAMATOV VA ADVOKATLAR» Вы получаете неоспоримое преимущество и возможность привести в порядок все кадровые документы компании.

Услуги по программе:

Кадровое делопроизводство может быть поставлено с нуля для вновь открывшейся компании либо восстановлено. Рассмотрим оба случая.

Базовый договор по программе «Кадровый консультант», кадровое делопроизводство с нуля включает в себя:

• анализ учредительных документов компании;
• определение перечня документов для кадровой работы;
• оформление директора;
• составление штатного расписания;
• составление Правил трудового распорядка, Должностных Инструкций и иных локальных нормативных правил;
• составление трудового договора;
• составление книг учета, журналов регистрации, бланков приказов, договоров о материальной ответственности и прочее;
• разработка порядка ведение трудовых книжек;
• оформление на работу сотрудников;

Базовый договор по программе «Кадровый консультант», восстановление кадрового делопроизводства включает в себя:

• анализ учредительных документов компании;
• определение наличия или отсутствия кадровых документов;
• изучение фактического положения дел по кадрам в компании;
• проверка правильности Правил внутреннего трудового распорядка, Должностных Инструкций и иных локальных нормативных актов;
• проверка правильности оформления на работу сотрудников компании;
• проверка приказов по кадрам, личных карточек, трудовые книжки;
• проверка правильности оформления совмещения, кадровых перестановок, отстранений, трудовых отпусков, увольнений и прочего;
• в случае обнаружения несоответствий действующему законодательству устранение выявленных недостатков и приведение кадрового делопроизводства в соответствие с законом.

Кроме того, заключив соглашение с  Адвокатской Фирмой «KARAMATOV VA ADVOKATLAR» вы можете также получить консультации по вопросам кадровой политики, анализа организационной структуры компании, управлению системой мотивации и вознаграждения сотрудников компании, улучшению условий работы и охраны труда сотрудников компании, а также по вопросам информационной безопасности.

Главное преимущество обслуживания по программе «Кадровый консультант»  — это ваша информированность и следовательно возможность держать «руку на пульсе» работы компании, что позволит вам заранее планировать свои действия, опираясь на профессиональную поддержку.